Saltar al contingut
MYCFacility Industrial
Metodologia

Un mètode en quatre fases que acaba quan el canvi funciona

La nostra metodologia consisteix a analitzar la situació actual i proposar un pla amb les accions necessàries per portar l'empresa a la situació desitjada per la direcció. El que ens diferencia no és el diagnòstic, sinó que ens quedem fins que el pla està funcionant i el seu equip el pot sostenir sense nosaltres.

01

Fase 1 · Diagnòstic: saber d'on partim

Abans de proposar res, mesurem. Recorrem la planta, revisem la documentació i parlem amb qui fa la feina. El resultat és una fotografia honesta del punt de partida, sense adorns.

  • Inventari i criticitat d'actius i instal·lacions.
  • Situació de la producció: organització, temps morts, OEE, colls d'ampolla i magatzem de matèria primera.
  • Revisió del pla de manteniment vigent i del seu compliment real.
  • Anàlisi del cost de l'operació: mà d'obra pròpia i contractada, materials, magatzem i contractes.
  • Situació reglamentària: inspeccions, revisions periòdiques i documentació obligatòria.
  • Organització, recursos, procediments i competències dels equips.
  • Grau de digitalització: sistemes MES/GMAO, SCADA, dades disponibles, sensòrica i integració entre producció, manteniment i gestió.
02

Fase 2 · Pla director: decidir on anem

Amb el diagnòstic sobre la taula, definim juntament amb la direcció la situació objectiu i el camí per arribar-hi. Cada acció va prioritzada, valorada econòmicament i amb el seu retorn estimat, perquè la direcció pugui decidir amb criteri.

  • Disseny del MOP i del MOM: els manuals operatius de producció i de manteniment.
  • Model organitzatiu de la producció i pla de millora de processos.
  • Pla de manteniment preventiu, predictiu i conductiu.
  • Pressupostos i pla de gestió de costos.
  • Pla d'inversions i pla de cicle de vida dels actius.
  • Pla de digitalització i full de ruta cap a la indústria 4.0.
  • Pla de recursos: dimensionament propi enfront de contractació externa.
  • Quadre de comandament: quins indicadors es mesuraran i per a quina decisió serveix cadascun.
03

Fase 3 · Implantació: fer-ho, no explicar-ho

Aquí és on la majoria dels projectes de consultoria es queden a mitges. Nosaltres executem juntament amb l'equip del client i fem de nexe tècnic entre la direcció, la planta i els proveïdors de tecnologia, perquè el projecte arribi a producció i no es quedi en una presentació.

  • Direcció i seguiment de les accions del pla, amb control de terminis i costos.
  • Especificació tècnica, comparativa d'ofertes i prescripció de proveïdors i instal·ladors.
  • Configuració i posada en marxa de les eines de gestió: MES, GMAO, SCADA, BI i anàlisi de dades.
  • Formació i acompanyament dels equips de producció i de manteniment durant el canvi.
  • Gestió del canvi amb la direcció, producció i els comandaments intermedis.
04

Fase 4 · Seguiment: que se sostingui sense nosaltres

Un pla que depèn del consultor ha fracassat. L'última fase consisteix a deixar instal·lat el control: els indicadors adequats, la rutina de revisió i les persones capaces de mantenir-la.

  • Quadre de comandament de KPI tècnics i econòmics en funcionament.
  • Rutina de revisió periòdica i comitè d'operacions.
  • Auditories de seguiment als 6 o 12 mesos per verificar que el canvi es consolida.
  • Suport de vigilància normativa continuada, si el client ho desitja.
Equipo revisando planos de un proyecto sobre la mesa

Les persones, en les quatre fases

El pla més brillant fracassa si l'equip no el fa seu. Per això les persones no són una fase a part sinó un fil que travessa les quatre: escoltem l'equip durant el diagnòstic, hi comptem en definir el pla, el formem i l'acompanyem durant la implantació, i li deixem el control en la fase de seguiment. La transferència de coneixement és l'objectiu, no un extra: en acabar el projecte la seva organització ha de ser autònoma.

Què rep el client

Tots els nostres projectes lliuren documentació utilitzable, no literatura.

Informe de diagnòstic amb troballes, riscos i quantificació econòmica.

Pla director prioritzat, valorat i amb calendari.

Documentació tècnica: MOP, MOM, plans de manteniment, gammes, procediments i especificacions.

Quadre de comandament d'indicadors configurat i en ús.

Sessions de transferència i formació a l'equip.

Per on començaria a la seva planta?

Normalment per una auditoria de gestió. Expliqui'ns la seva situació i li proposem l'abast adequat.